人事助理是干什么的？

人事助理是干什么的？

人事助理主要做一些事务性工作,很杂,很烦的但是做其它工作的前提。而人力资源部，一般需要承担人员招聘，调动，升迁，人员培训，绩效考评等工作。 人事助理岗位职责: 负责集团人事管理和人事事务； 做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作； 按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作； 及时准确做好集团员工工资调整工作； 做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事 信息维护工作； 及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系； 制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平； 完成领导交办的其他工作。

人事（人事、绩效与薪酬）助理：1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事、考核与薪酬管理工作。2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降）级、离职等人事手续,协助应届毕业生办理档案托管与户口转移手续。4、及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并协助处理劳资纠纷。5、根据公司绩效管理制度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩效管理。6、审核并统计考评结果，制作评比报表，根据规定保存考评资料。7、根据公司薪酬福利管理制度，负责工资制表及

简单讲：给人事部的老大们打杂(老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人) ——刚毕业的学生大部分是做这些的。 人事主要做的事：员工招募、员工考勤、员工档案管理、薪资管理、培训管理、员工关系处理、员工职务变动处理……很多很乱很复杂，但是总有它的规律，这个你不用担心。 不知道你分在那个科室，所以没法详细告诉你做什么了 总之，那些事情中，老大们会先挑其中不复杂、难度不大的部分给你做，等你慢慢熟练了就可以挑战更多的事情。 去了机灵点，上级吩咐的事情用心做，平时多能学的东西多学。 去那边的第一件时是交个老鸟朋友，不会的多找人家问。 要学会察言观色，不过这是门高深的学问，刚找到工作的你只要记得：别在老大们

打杂的，计算考勤，登记入职，做劳动合同，好多琐碎的小事情