为什么研究生就业那么难？

为什么研究生就业那么难？

1.心境高，认不清自己。

许多研究生在找工作的时候，自以为学历高，找工作时心气会很高，低薪的小公司看不上，高薪水的大公司进不去，这种态度直接导致了现在的研究生毕业很难找到工作，高薪水的大公司进不去，就是这种直接导致了现在的研究生毕业也很难找到工作。

2.没有真才实学。

由于研究生的数量不断增加，许多研究生期间的学生也像大学时期一样混在一起，不念多少书，只求能顺利毕业，结果很多学生都是毕业的，这样做的结果是没有找到工作的，这样的情况下，社会上找工作也很难顺利毕业，因为能力是一个人步入社会的基础。

3.读研学校很差，成绩不突出。

许多学生读研的学校都是一些普通的大学，本身的师资力量和教学资源就会稍差一些，这时学生们也很难学到一些实质性的东西，想做出一番成绩更是难上加难，而要做一次成绩更是难上加难，而且自身的师资和教学资源就会稍差一点，此时学生也很难学到一些实质性的东西，想做出一番成绩更是难上加难。

这些也是导致研究生就业难的几个主要原因，作为研究生一定要谨记并去改进，这样才会让自己在步入社会时有更大的发展空间。

1.院校差异

据了解，2019年全国上百所院校公布的应届硕士毕业生就业率高于97%，其中，北京邮电大学、上海财经大学、北京交通大学等院校研究生就业率高达99%，当然，也有一些地方院校研究生就业率不足90%。因此，院校的知名度、地域的差异，都可能是影响研究生就业的重要因素。

2.不同专业的研究生就业率相差较大。像信息工程、软件工程、物联网工程、人工智能等热门专业，硕士毕业生数量供不应求，甚至许多研究生在读期间就已收到用人单位的offer。另一方面，如绘画、历史学、音乐表演等专业，研究生就业渠道较少，竞争较大，因此，就业的形势比较严峻。

3.个体差异。有的研究生在读期间成绩优异、科研成果丰富且社会实践经验较多，在就业时天然就比成绩平平乃至混文凭的研究生有优势。因此，不同院校、不同专业的毕业生就业时还要考虑个体差异。