Simone2019五四青年节放假吗 五四青年节放假半天
的有关信息介绍如下：
往年五四青年节到来中国青年能依法享有半天的假期，但是2019五四青年节比较特殊，与五一
劳动节一起放假，从5月1号到5月4号，共4天假期。
3月22日，国务院办公厅发布了2019年劳动节放假安排的通知，根据通知，2019年五一劳动节假期延长，五四青年节放假。整个五一假期从2019年5月1日至4日，共调休4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
具体通知如下：
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将调整2019年劳动节放假安排通知如下。
一、2019年5月1日至4日放假调休，共4天。
4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。
三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2019年3月22日
五四青年节放假半天的相关规定
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
2019青年节加班工资怎么算
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发3号)
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=***天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
月工作小时数：***×8=***小时/月。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=***天
日工资：月工资收入÷***
