年轻眼科医生需要注意的问题

年轻眼科医生需要注意的问题

如何尽快的从一个年轻医生成长为成熟的眼科医生是我们每个年轻医生的愿望，大家都曾经过这个成长的过程，分享一下自己的经验会给别人带来帮助。每年都有新人来到眼科的队伍中，然而不是每个人都能很快得到上级的信任和指导，我对自己前3年的眼科工作做个小结，算是点经验教训的交流吧。

1．严守规则：不管你做什么，你都要严守规则，进治疗室戴帽子口罩，小处置完了之后把器械刷的很干净，严格遵守无菌制度，这些别人可能都不在意的事情，你一定要坚持做好，当所有人都说你很规范的时候，你就离得到上级的信任不远了。

2．从小事做起，不计较小得失，别害怕任务重。图清闲省事，和别人攀比，计较小的得失，这些都是任何上级大夫和领导都痛恨的毛病。谁管的重病人多，麻烦病人多，谁就更早得到上级的信任，谁就能更多的接触上级大夫的VIP病人，这些人对你的成长将有很重要的作用。

3．病历一定要写好，不说漂亮，至少干净整洁，尤其是手写的病例，如果你能年年都弄个优秀病例，你就有一个很好的在医院交流的名片。

4．不要问书上有答案的问题：如果你问了教科书上的东西，上级医生就会认为你教科书都没有看全。书上的东西是需要自己去学习的，不要把上级大夫当书用。要问点有深度的问题，没有深度，至少问点经验积累方面的问题，比如，病人能不能用激素这个问题，你直接问，效果一般，你要是这样问“这样的病人在书上说可以试用激素，但是我没有经验，您认为激素怎么用效果才好？”可能就不一样了。

5．熟悉每个人的工作方式：有人细，有人粗，有人快，有人慢，你应该去适应，但是你不能给人留下乱的感觉。你需要成为细，快，精的人，才能让别人既相信你，又能和你合作。

6．做点秘书类的工作：教学秘书，科秘书，什么乱七八糟的管理员，多花点时间和精力，长久看是没有什么坏处的。如果你承担了一个别人都没有承担过的任务，你就有了一个屏障，能保护自己。

7．多和别的科室的人交流：眼科在大医院基本都是小科，这样你需要走出去和别的科室的人联系上，不要等别人联系你。加入不同的圈子，踢球的，游戏的，弄电脑的，只要自己喜欢的，尽量加进去，圈子的带头的人往往是好相处的高职称的医生，他们会帮你的。

8．不要停止学习，这个的重要性不用我说了。注：大医精诚，防病于未然，为了普及眼科方面的医学知识，传递科学理念，眼科张健教授定期免费给大家发一些科普类的文章，以方便大家阅读，如果您喜欢这篇文章，欢迎您分享与转载，让更多的人受益和欣赏！如果不愿意接受我的文章，请您用微信搜索好大夫公众号，点击取消关注即可，感恩您的支持，祝您健康快乐！