2017徽商银行合肥分行招聘公告

2017徽商银行合肥分行招聘公告

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2017中国民生银行合肥分行招聘公告

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职位详情

职位名称：营销组织与推动岗招聘部门：总行公司银行部工作地点：合肥招聘类型：社会招聘发布日期：2017-06-01截止日期：2017-06-20用工类型：合同制员工 任职条件:

1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位;

2、具有4年以上银行相关岗位工作经验，具有管理会计、税务筹划等工作经验者优先;

3、对商业银行公司业务相关业务及产品较为熟悉，有公司业务相关岗位工作经历者优先;

4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;

6、条件特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责:

1、对公司业务相关指标进行监测和分析，并提出针对性营销及管理建议，推动全行公司业务结构优化和稳定增长，顺利完成年度经营目标;

2、对财政税收相关政策进行研究，提出我行公司业务营销相关策略;

3、制定公司业务销售目标和计划，并对全行公司业务进行考核;

4、负责公司业务相关管理系统需求、升级、测试和日常维护管理工作;

5、对分行公司业务营销进行业务指导，完成全年销售相关的任务指标;

6、完成领导安排的其他各项工作。

职位详情

职位名称：基础设施营销岗招聘部门：总行公司银行部工作地点：合肥招聘类型：社会招聘发布日期：2017-06-01截止日期：2017-06-20用工类型：合同制员工 任职条件:

1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位;

2、具有4年及以上银行相关岗位工作经验，具有项目设计、评估、评审等工作经验者优先;

3、熟悉基础设施领域相关经营管理流程、盈利模式等，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;

4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;

6、条件特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责:

1、牵头组织设计和制定基金业务、PPP业务管理制度、战略合作框架协议、基金业务合同等;

2、负责制定基金业务、PPP业务年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作，对年度工作目标实现负主要责任;

3、推动完善并创新全行基金业务、PPP业务合作模式，指导分行开展业务营销，设计相关产品方案;

4、负责审查基金业务、PPP业务授信资料完备性和授信报告内容，确保申请额度及交易结构合理，风险相对可控;

5、牵头跟进和督促各分行相关基金注册和投放条件的落实工作，负责牵头组织全行重点基金业务、PPP业务客户的直接营销工作，以及组织开展客户专题营销活动;

6、对基金业务、PPP业务进行深入研究，撰写分析报告，制定业务营销指引，组织开展相关客户分析与研究，收集、分析总行重点客户需求，配合产品研发部门进行产品研发和整合;

7、组织基金业务、PPP业务培训，牵头组织投后管理、贷后管理工作，开展相关业务检查，及时做好风险报告及相关处置工作。

职位详情

职位名称：团委工作岗招聘部门：总行党群工作部工作地点：合肥招聘类型：社会招聘发布日期：2017-05-17截止日期：2017-06-10用工类型：合同制员工 任职条件:

1、中共党员，年龄30周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、法律、管理或其他相关专业;

2、从事商业银行工作或相关工作3年及以上，熟悉党章团章、行规行纪、相关法律法规和银行业务知识;

3、具有较高的政治素养，较强的文字综合能力，较强的活动策划和组织协调能力;

4、有较强的抗压性，工作责任心强，具有良好的团队合作精神和正直廉洁的职业操守，无不良记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责拟定全行共青团工作规划，年度共青团工作要点等工作;

2、负责全行共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团干部选拔配备和培训、团费收缴管理等工作;

3、落实上级团组织和行党委各项要求，围绕经营管理工作和青年员工需求，组织策划富有特色的青年思想教育、技能提升和文化活动;

4、负责组织开展团内评先评优工作，选树青年典型，引导青年员工为企业发展建功立业;

5、完成上级及本部门领导交办的其他工作。

职位名称：党建工作岗招聘部门：总行党群工作部工作地点：合肥招聘类型：社会招聘发布日期：2017-05-17截止日期：2017-06-10用工类型：合同制员工 任职条件:

1、中共党员，年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、法律、管理或其他相关专业;

2、从事商业银行工作或相关工作3年及以上，熟悉党章党规党纪、行规行纪、相关法律法规和银行业务知识;

3、具有较高的政治素养，较强的文字综合能力，较强的组织协调能力，较强的分析和解决问题能力;

4、有较强的抗压性，工作责任心强，具有良好的团队合作精神和正直廉洁的职业操守，无不良记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责全行党建规章制度、工作规划、工作总结、年度计划等重要文稿起草工作;

2、负责行党委重要会议会务安排工作，行党委重要文件和行党委领导重要讲话起草等工作;

3、负责党费收缴管理、党员信息采集、党员组织关系转接等工作;

4、负责党务干部、党员发展对象教育培训以及党员发展质量的审核把关工作;

5、负责直属党委年度总结和计划起草等工作，指导直属党委各支部开展日常工作;

6、完成上级及本部门领导交办的其他工作。

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